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财政部尽快出台企业聘用会计人员管理办法。该办法应对企业的财务制度、会计人员聘用程序等作出明确规定，并结合《会计法》规定相应的违法责任，使企业聘用会计有章可循。在此基础上，实行兼职会计登记制度。比如，每年登记会计人员的兼职情况，允许守法会计人员继续兼职，对违法失职会计人员则给予取消会计资格等处罚。

税务机关应监督兼职会计的工作。加强对任用兼职会计企业的涉税事项监督，要求企业在涉税业务处理方面做到严格细致，账务处理必须及时、完整。对不符合规定申报纳税的兼职会计，收集信息反馈给财政部门。

实行企业聘用会计审查制度。企业与聘用会计要签订责任书，明确法律责任。企业聘用会计人员必须经税务机关审查，包括会计资格和办税资格的审查。对企业的财务及纳税情况也要定期审查，把监管企业会计纳入税收管理员的监管范围。

加大兼职会计知识更新力度。税务机关要经常组织兼职会计培训，及时更新他们的会计和税法知识，使他们在从业过程中知道怎么做才合法合规。

兼职会计虽便宜，但又风险

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