顾客进店后,在充值、选餐、就餐、结账每一个环节上,都会与相关的服务人员有所接触,披萨连锁店前厅服务人员的素质、态度、语气等等都会给消费者留下或好或坏的印象,这直接决定了这位顾客是否会成为你的回头客。因此,服务人员的培训工作做到位,老板自然不用愁。
1、做好本职工作
要做好本职工作的前提是要认清自己的本职工作。熟悉自己的业务,先把自己的本职工作做好,才能去发挥余热帮助其他人完成岗位的互补。
2、宾客至上意识
顾客永远是上帝,要用真诚的态度去对待每一位消费者。以诚信承诺宾客,以人际关系稳住宾客,抛除潜在的个人情绪,不要将情绪带入到工作中,时刻牢记并随时约束自己。这一点非常重要。
3、优质服务意识
餐厅服务人员不能只是将服务简化,还须将服务工作做得更深一层,优质服务。要让顾客感到满足基本需求的同时,让其感受到惊喜与愉快。
4、全员服务意识
服务是餐厅的基本特征,是每个西餐披萨店从业人员都必须具备的基本素质,不管是店长或后厨大厨或普通收银都应遵守此规则,而不仅仅是要求普通员工注意仪容仪表、礼貌礼节、服务等等。
5、标准意识
每个岗位都有相应的工作程序,因此都有相应的标准,唯有遵守相关的标准,才能使复杂的系统简单化,使服务得以持续化、程序化,才能使琐碎的工作制度化。标准化是现代西餐厅服务的基础,但规范服务并不算是优质服务的高境界,而应再加上个性化服务,即赋予个性化的服务。
6、意识和对外推广意识
西式餐饮品牌店每位员工都必须清楚,自己的形象代表整个店面的形象,推广员工的形象就是推广西餐店的形象,西餐店就像一块广告牌,各个工作场所都是广告空间,每位员工在其中穿梭,就是将西餐店的形象描绘在上面。食客随时看到披萨店每位员工在这一块广告牌上的形象,因此不要误认为意识只是部人员的事情,只是一些报纸、网络、电视或路边广告等媒介的事情,它应是西餐店每位员工的事情。
7、对内协调合作意识
餐饮店要求每位员工都应有合作精神,要放弃本位主义,这一切是为了工作,这一点很简单,我们坚决反对任何人将工作复杂化。凡是故意阻碍工作顺利开展的做法都必须受到严厉的惩罚。
8、成本与效益意识
成本控制是我们为自己创造发展的空间,如水、电、物资等。披萨店也是一家企业,一家追求经济效益的企业,如果没有利润,它便不是一家好的披萨店,只有取得了一定的经济效益,西餐店才能得以生存与发展。
当然,远不止这些,还有质量意识、市场意识、卫生意识等等餐厅从业人员应深刻理解的西餐店服务意识,知道餐厅优质服务应包括的内容。曾有一位着名餐厅经营人士说,出售美好服务的餐厅是一座好餐厅,出售糟糕服务的西餐店便是糟糕的餐厅,这里完全将餐厅的硬件设施排除在外,可见服务对于餐厅经营、乃至披萨店存亡的重要意义。
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